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选择劳务派遣有着怎样的优点

选择劳务派遣有着怎样的优点

发布日期:2019-11-20 编辑: 点击:

  选择劳务派遣有什么好处?


  (1)帮助降低劳动力成本 在劳务派遣关系中,虽然用人单位需要向劳务派遣单位支付一定的费用,但同时,包括招聘、培训和工资支付在内的大量工作可以委托给劳务派遣单位。 此外,由于劳务派遣的灵活性,用人单位可以根据岗位的实际需求更好地使用劳动力,避免这方面的资源浪费,从而实际产生降低成本的效果。


  (2)有利于人力资源管理 这些被派遣劳动者的人事档案将由劳务派遣单位集中管理,从而减少用人单位人力资源部在这方面的投入。 此外,劳务派遣单位还将开展包括缴纳社会保险在内的一系列程序性工作,以帮助用人单位人力资源部门关注其他方面,从而提高人力资源管理的效率。

选择劳务派遣有着怎样的优点

  (3)有利于激励机制的实施 如果劳务派遣方式运用得当,用人单位内部可以形成良好的激励机制。 一方面,对于用人单位的员工来说,派遣工人的到来会对他们产生一定的竞争压力,从而促使他们更加珍惜自己的工作;另一方面,对于那些优秀的派遣工人,用人单位也可以依法向他们提供劳动合同,从而建立更长期稳定的劳动关系。


  (4)有利于人员的合法裁减 在《劳动合同法》实施的背景下,如果雇主因生产经营需要做出裁员决策,特别是大规模裁员决策,可能需要经过更复杂的程序,支付更高的补偿成本。 在使用劳务派遣人员的过程中,如果用人单位不需要对方提供劳务,可以选择将其返还给劳务派遣单位,且支付的费用相对较低


  (5)有利于转移法律风险 与用人单位相比,劳务派遣单位通常具有更丰富的人事管理经验,更熟悉劳动法律法规。 因此,在今后与被派遣劳动者发生纠纷时,用人单位可以得到被派遣劳动者的合作和帮助,并依法转移一些法律风险,从而更好地解决劳动争议。


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关键词:重庆劳务派遣,劳务派遣,重庆劳务派遣企业

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